“Манчестер Сити” может понести убыток в 60 миллионов фунтов стерлингов при продаже полузащитника Джека Грилиша этим летом.
Игрок, приобретенный за рекордные 100 миллионов фунтов, по решению Пепа Гвардиолы не попадет в состав команды, отправляющейся на следующей неделе в Америку для участия в клубном чемпионате мира.
29-летнему Грилишу было сообщено, что пути назад для него нет – “Сити” готов расстаться с атакующим игроком за сниженную цену в 40 миллионов фунтов.
По данным SunSport, клуб уже предпринимает шаги для ускорения его ухода, и представители игрока активно занимаются поиском нового места работы.
Грилиш является вторым игроком после Кевина Де Брюйне (33 года), которого Гвардиола подталкивает к уходу. Де Брюйне, несмотря на желание остаться, было предложено уйти свободным агентом в конце месяца.
Вероятно, вслед за ними последуют защитники Кайл Уокер (35 лет) и Джон Стоунз (31 год), поскольку Гвардиола и руководство клуба на стадионе “Этихад” работают над привлечением новых игроков для обновления возрастного состава.
Ожидается переход плеймейкера “Милана” Тиджани Рейндерса за 46,2 миллиона фунтов, а также сообщается, что “Сити” достиг соглашения о сделке в размере 30 миллионов фунтов за игрока “Лиона” Раяна Шерки.
Переход Раяна Аит-Нури из “Вулверхэмптона” за 34 миллиона фунтов также должен быть завершен к моменту вылета команды “Сити” на следующей неделе.
У Грилиша осталось еще два года действующего контракта с зарплатой 300 000 фунтов в неделю. Он присоединился к “Манчестер Сити” из “Астон Виллы” в 2021 году за сумму, которая на тот момент была рекордной для Великобритании.
Вряд ли ему предложат столь высокую зарплату в другом клубе, учитывая его возраст.
Тем не менее, Гвардиола и руководство “Сити” стремятся максимально облегчить его уход и оказывают помощь в поиске нового клуба.
Среди заинтересованных клубов называют его бывшую команду “Астон Виллу”, а также “Ньюкасл”, “Эвертон”, “Вест Хэм” и итальянский “Наполи”. Руководство “Этихада” выражает готовность освободить место в составе для новых приобретений.
